En 1965, dos gigantes de la industria de bebidas se fusionaron para crear una de las compañías más grandes del mundo: PepsiCo.
Orígenes de la Compañía
En 1898, Caleb Bradham, un farmacéutico de Carolina del Norte, comenzó a vender un refresco llamado «Brad’s Drink». Más tarde, Brad’s Drink se renombró como Pepsi-Cola, y la empresa comenzó a expandirse por todo el país.
Mientras tanto, Frito-Lay, que se fundó en la década de 1930, comenzó a producir y vender sus populares productos en todo Estados Unidos.
La Fusión
En 1965, Pepsi-Cola y Frito-Lay se fusionaron para crear PepsiCo, Inc. El objetivo de la fusión era crear una empresa capaz de ofrecer una amplia variedad de bebidas y alimentos.
El Crecimiento de la Compañía
Desde su creación, PepsiCo ha experimentado un extraordinario crecimiento. Hoy en día, es una de las compañías más grandes del mundo, con más de 290,000 empleados en todo el mundo.
Además de Pepsi-Cola y Frito-Lay, PepsiCo también es propietaria de marcas como Gatorade, Tropicana, Quaker Oats y Sabra Dipping Company.
Diversificación
PepsiCo también ha diversificado su negocio. En 1998, adquirió la cadena de restaurantes Taco Bell, y en 2001, KFC y Pizza Hut se agregaron a su cartera de marcas.
Sustentabilidad
Desde hace muchos años, PepsiCo ha estado trabajando en programas de sustentabilidad. En 2010, la empresa estableció objetivos ambiciosos para reducir su impacto ambiental y ha estado avanzando hacia esas metas desde entonces.
En la actualidad, PepsiCo está llevando a cabo una serie de iniciativas, como la reducción del consumo de agua y energía en sus fábricas, el desarrollo de envases más sostenibles y la implementación de tácticas para disminuir la emisión de gases de efecto invernadero.
A lo largo de los años, PepsiCo ha tenido una trayectoria impresionante y ha tenido éxito en distintos campos de la industria alimentaria y de bebidas. La compañía ha demostrado ser innovadora y estar comprometida con la sustentabilidad, lo que la convierte en una empresa ejemplar para muchos en todo el mundo.